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茶叶店店长如何获得店员尊重

新疆美食网 | 时间:2019-09-29 14:28:19

店长是茶叶加盟店所有者的代理人,是对内对外的枢纽,不仅需要与顾客维护良好的关系,也要和店员、加盟商建立良好关系,而且很多店员见到的 高层可能就是店长了。因此,店长想要更好的开展工作,使茶叶加盟店良好的运营就必须处理好与店员间的关系。中华餐饮网小编认为,店长要与员工相处得好,首先需要获得店员的北京哪里看癫痫病最好尊重。那么,店长要怎样获得店员们的尊重呢?    一、言出必行,责任在心。特别对于那些“空降”的店长,由于之前与店员们没有接触,在大家互相不了解的情况下,店长所说的每一句话所做的每一件事都会成为大家关注的焦陕西治癫痫吃什么中药好点。在要求店员的同时自己首许昌治癫痫病好医院先要起带头作用,店员很可能因为店长一件事或一句话没做到而否定了其本身。因此店长要严格要求自己,做到言出必行,给店员们留下富有责任心的印象。    二、公私分明,对事不对人。这对于从优秀店员中提拔起来的店长特别重要,茶叶加盟店店员之间会形成一个小团体,可能店长之前私底下与某位店员关系比较好,但是在其成为店长时不能将这种小团体情愫带到工作中。特别是在店员出现失误,店长处理该类事件时一定要公私分明,并且对事不对人,不能因为关系较好而偏袒某位店员。否则不仅会影响团队合作,也会让店员对店长失去信心,从而影响其工作态度。    三、勇于承认错误,敢担当责任。人无完人,店长虽然在某些方面较优秀于其他店黄石癫痫研究医院员,但也难免会有出错的时候。而这时,店长要勇于承认错误,并担起责任。犯了错误便推诿避让是不可能赢得店员尊重的,相反如果一个店长敢于向店员承认错误,并担起责任,才能称得上是一名优秀的店长。    当然,店长升为店员之后的岗位职责发生了变化,对店长的要求也就更高了,因此店长要不断的提高自己的综合能力,特别在管理能力和组织能力方面。所以店长要保持一颗谦虚的心,坚持学习,让自己的能力不断得到提高,才能获得店员们的尊重。